【日商 壽司郎】遠雄汐止店-兼職人員（時薪調整200）/彈性排班/假日班可討論G15

▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨

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🍣壽司郎-新北板橋新埔店🍣 🎉全新開幕🎉🇯🇵擴大徵才🙆‍♀️ 💰時薪195元起✅️超過基本時薪⤴️ 🏅高時薪🧧福利優🎊彈性排班📝 🚈捷運新埔站1分鐘抵達店鋪🚶‍♂️ 🔥擁有 ✅大型洗碗機 ✅大型洗盤機 ✅專業藥劑 ✅完整SOP教育訓練 🔥歡迎 👨‍🎓學生打工👩‍🎓二度就業🎈假日兼職⭐️ 🎖完善教育訓練🏆無經驗也可以上手❤️ ⭕招募條件 ✅️良好職前教育訓練，無經驗者也可以加入！！！ ✅️歡迎開學打工、假日兼職、二度就業、外籍學生、實習簽約。 ✅️彈性排班：11:00~23:00(請於面試時與店長確認班表) ✅️不管是平日晚班、週末假日班、放學後打烊班皆有職缺，歡迎直接投遞履歷！ ⭕工作內容 ▪洗碗區🫧 餐具清洗、環境整理整頓、環境清洗......等。 ✨️在職教育訓練完善，無經驗者也OK✨️ ⭕獎金福利 ▪生日禮券！ ▪員工用餐優惠！ ▪不定期活動競賽獎金！ ▪一年4次考核及調薪！！！ ▪加班費5分鐘為單位精準計算！ ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000～5,000元獎金！ ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢 ⭕其它 【實習相關】 歡迎各大專院校實習生 福利制度完善，提供加班費！ 時薪制，薪資195元（高於基本時薪） 【介紹制度】 歡迎介紹親朋好友一同任職，介紹獎金拿不完！！！ 依介紹職位及任職期間不同，發放3,000~5,000元介紹獎金！！！

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

《全新開幕》壽司郎台北石牌店-擴大徵才 🎉時薪210元🏅招募外向開朗夥伴🎊 👨‍🎓放學打工👩‍🎓假日兼職🎈二度就業♥ 🎖完善教育訓練🏆無經驗也可以上手❤️ ⭕招募條件 ✅️良好職前教育訓練，無經驗者也可以加入！！！ ✅️歡迎開學打工、假日兼職、二度就業、外籍學生、實習簽約。 ✅️彈性排班：08:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ✅️不管是平日早班、週末假日班、放學後打烊班皆有職缺，歡迎直接投遞履歷！ ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→飲料提供→餐具清洗→桌邊結帳→收銀結帳......等。 ✔另有內場職缺可以詢問。 ✨️在職教育訓練完善，無經驗者也OK✨️ ⭕獎金福利 ▪生日禮券！ ▪員工用餐優惠！ ▪不定期活動競賽獎金！ ▪一年4次考核及調薪！！！ ▪加班費5分鐘為單位精準計算！ ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000～10,000元獎金！ ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢

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．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．結帳、收銀等工作。 ．廚房助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．打包外帶及外送單確認服務。 ·洗碗、環境整理

壽司郎台北石牌店 🎉時薪全面調漲210元起🏅 🎖完善教育訓練🏆無經驗也歡迎🙆‍♂️ 🇯🇵日商企業⭐️福利優💯有保障🎊 ⭕招募條件 ✅️良好職前教育訓練，無經驗者也可以加入！！！ ✅️歡迎開學打工、假日兼職、二度就業、外籍學生、實習簽約。 ✅️彈性排班：08:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ✅️不管是平日早班、週末假日班、放學後打烊班皆有職缺，歡迎直接投遞履歷！ ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→飲料提供→餐具清洗→桌邊結帳→收銀結帳......等。 ▪內場 商品進貨、準備、整理→餐點製作→提供餐點→餐具清洗→環境整理維護......等。 ✨️在職教育訓練完善，無經驗者也OK✨️ ⭕獎金福利 ▪生日禮券！ ▪員工用餐優惠！ ▪不定期活動競賽獎金！ ▪一年4次考核及調薪！！！ ▪加班費5分鐘為單位精準計算！ ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000～10,000元獎金！ ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位 ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

潮味決-汐止忠孝分社 時薪 190元～210元 / 經驗不拘 依能力調整時薪 工作內容 1.依標準作業流程SOP製作餐點與食品安全衛生 例:按照一定比例製作餐點,食品切法等 2.產品介紹面銷,顧客服務及培養 例:招呼顧客,介紹食材特性 3.維護環境清潔 例:擦拭桌面,展示台整潔乾淨等.... 4.POS點餐及結帳,食材庫存管理等...例:晚上結帳,食材先進先出.. 上班時間： 週一至週五 週六日可排班 日班 10：30 ～ 14：30 工作地點：新北市汐止區忠孝東路288號 職務類別：餐飲服務人員、餐廚助手、生鮮處理人員 聯絡人　：店長 聯絡電話：2648-2288

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

❗️需具備兩年以上餐飲工作經驗者再應徵 （內外場皆可） 工作內容： 1. 門市營運經營管理 2. 外場服務監督 3. 激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 上班時間： 平日1630-2130（收班時間不固定） 假日1100-2130（有空班、休息時間）

餐飲外場： ．可進行簡易餐飲之料理，如：烤酥皮濃湯。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．協助結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．幫忙出餐。 ．打包外帶服務。 （因為以後可能擔任廚師，內外場都要學） 薪水依照能力調整 工作認真負責，可以增加時數， 表現優異，可轉正

外場： ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．負責結帳、收銀等工作。 ．協助店舖準備工作、整理商品區和補貨上架。 內場： ．協助廚房準備工作與其他餐廳相關事務。 ．清理工作環境、設備和餐具，維持廚房整潔。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 希望可配合二～日排班（週一為公休日）， 平日晚上1-3天、假日整天1-2天彈性排班， 一週約2-4天，需要多班可討論😊

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

協助客人點餐，收銀，並將後廚製作的餐點打包交付予客戶

【品牌介紹】龜記茗品 【產品服務】 顧客服務及品質 門市管理/商品銷售 櫃台點餐：介紹飲品/結帳/收銀 吧台調飲：製作顧客需求飲品/出餐 茶房煮茶：即時提供茶湯、備料 補貨盤點：店內茶類倉庫補貨/盤點當天物料 店面清潔：維持店內整潔乾淨環境 招呼顧客：親切態度、語調面對顧客 外送服務： 歡迎上班族斜摃，時間彈性 可配合早晚假日輪班

時間：5:30-14:30 PT排班時間可討論，排班制 福利：每工作4小時免費供1餐 1. 對餐飲工作有興趣。 2. 面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 3. 遵守工作站標準。 4. 準備、製作高品質的餐點。 5. 餐點產品介紹與推薦。 6. 店鋪環境清潔。 7.配合教育訓練。