運動鞋進櫃人員

餐飲內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材。 2.負責清理工作環境、設備和餐具。 3.準備不同餐點所需要的食材。 4.協助測量食材的容量與重量。 5.負責擺盤、打包外帶服務。

【工作內容】 ⚙️在倉儲系統內部進行自動化軌道微調與校正，確保運行順暢。 ⚙️執行螺絲鬆緊點檢、固定機構，避免鬆動與異常移位。 ⚙️協助自動倉系統的測試與調整，根據結果進行優化設定。 ⚙️處理機台內部小型結構調整，提升設備整體穩定性。 ⚙️使用擋車版協助機台停止、貼感應器貼紙等識別等安全元件。 ⚙️支援現場的簡單維修、組裝與設備整理。 ⚙️確實紀錄每次測試與維護狀況，回報工程主管。 【職位特色】 🈴穩定長期，室內工作，無風吹日曬，環境乾淨明亮。 🈴提供完整訓練課程，無經驗者也能快速上手。 🈴工作節奏穩定、流程清楚，適合細心、肯學習的你 🈴有技術累積與升遷空間，未來可培養為維修、技術員 【我們希望你】 🉐動手能力佳，對設備結構、組裝、調整有興趣🉐願意學習、配合團隊作業有責任感與安全意識 🉐有相關技術背景或倉儲經驗佳，無經驗亦可 【待遇與福利】 起薪：NT$（1800～2300）日（依能力與經驗調整） 💯享勞健保、團保 💯試用期3個月，表現良好者轉為正式員工 💯正式員工享三節獎金、全勤獎金 💯公司提供制服與完善的教育訓練 💯穩定班表

現場施作人員 、需勞力、爬高、需切割 、 丈量 要有責任心、可培養能力、學一技之長

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤酥皮、烤鬆餅或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

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不需久站，會收銀即可上手，不碰油膩，可以美美上班 過年無法休 徵長期工作，過年期間有短期小幫手 運動彩券.銷售販售.工作環境清潔整理.維持 需要有良民証 6:30-16:30 16:00-1:30 地點非正確位置，店裡無面試人員，請先約面試時間，謝謝

📢短期工作，到7/31！短期工作，到7/31！ - 【工作地點】：大里區仁化路 - 【工作內容】：健身器材組裝、木工機切割木頭、功能測試 - 【工作時間】：固定早班：08:00-17:00，加班17:30-20:30(需配合加班) - 【薪資制度】：時薪200 - 【休假制度】：周休二日、見紅就休 - 【用餐休息】：中午休息60分鐘/上下午休10分鐘 - 【用餐制度】：免費供餐 - 【應徵方式】 訊息聯繫 ✉@379zwait https://lin.ee/zpKJgvP ☞加入後留言☑電話☑姓名☑應徵項目☑店別☜ ----------------------------------------------------- ✴依法投保勞健保、團保、勞退✴安心求職✴無收取任何服務費仲介費抽成✴

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤酥皮、鬆餅或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪190元起~216元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆

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