4/29廚房幫手

☕️☕️咖啡調理、💁‍♂️💁收銀服務、🥐🥖加熱餐點～ ❤️❤️❤️喜歡與人交流熱情服務❤️❤️❤️，喝咖啡☕️了解咖啡文化歡迎加入我們。 🏠門市環境舒適 💁‍♂️福利說明 1.依勞基法相關規定享有健全完善員工保障 2.勞保、健保及勞退提撥 3.各式假別（特別假、婚嫁、產假等等） 4.團保 5.福委會福利 6.夥伴獨有年度禮物 7.各項補助津貼（結婚、生育等等） 🤩星巴克夥伴獨有福利 1.上班時間享有兩杯飲料 2.每個月享有員工福利品（通過試用者） 3.福儲信託（通過試用後可選擇加入） 4.員工折扣 5.每年健檢 ⭐️歡迎二度就業、假日工讀生喔！

美好的空間，邀請喜歡美與美食的你，一起加入我們！ 設計感美學×四十年老牌，五燈獎內湖店內場分工明確，多種自動化設備讓同仁免碰刀鏟輕鬆入職，你一定沒看過比我們還整齊乾淨無油煙的餐飲業！ 我們希望邀請有志者一起，以新穎的模式呈現傳統美食，除了具有競爭力薪資，我們提供免費健檢，呵護員工健康，未來品牌還將展望國際，更多角化經營，不單只是餐飲，而是無限可能。不管你是對工作環境有要求，希望能階段性的體驗新型態的工作方式，或是對餐飲業具有熱情，希望能夠和我們一起朝台灣餐飲創新前行，都歡迎你跟我們聊聊！ 主要工作內容： ◇分站出餐，接龍式餐點製作 ◇維護設備、確保食材庫存 ■ 餐飲經驗者佳 ★ 工作時間： 平日及假日：9:30-13:30、13:30-16:30、16:30-19:30 （每月需要80小時以上） ★ 工作性質：內場(多樣化人才培訓) ★ 薪資：時薪200元起，依照能力及給班時數調整，晉升為訓練員最高240元 【 長期兼職人員給薪定義標準 】 工作配合標準為至少六個月 每個月配合80小時基本工時 配合滿六個月前的時薪標準 薪資發放以勞基法規定為基準 （ 並參照個人能力調整薪資 ） ★ 福利：團保/制服/員工餐

工作內容： 四個工作岡位：櫃台、出餐口、肉區、製餐 每月皆有考核，若通過考核標準即可調薪。 工作內容單純，門市夥伴相互協助。 (預計5/1開始營運) 工作時段: 依營運需求彈性排班 平日早班：10：00-18：00 平日晚班：18：00-22：00 假日早班：09：00-18：00 早晚班 ：10:00-22:00 （原則上排班以4小時為主，能否依照上述時間給班可實際面試時做討論）

肉品：日本和牛、日本牛、國產雞豬、代客料理 鮮魚：壽司、燒烤海鮮及魚類 青果：日本進口水果、水果果昔、分切水果 日式熟食：以手作Pizza、日式炸物為首的LOPIA自家製日式家常菜

• 肉品包裝、貼標上架、效期確認 • 支援鐵板台料理和牛肉串 • 廚房/工作間清潔衛生工作，須符合公司要求的環境衛生及安全準則 • 收銀結帳、餐點推薦介紹、協助出餐 • 其他由主管安排之工作 ▾▾▾ ◎4~8小時彈性排班 ◎能配合周末排班者佳 ▴▴▴

彈性排班 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

1.開/閉店工作。 2.產品銷售及製作。 3.收銀包裝。 4.顧客服務。 ★每週工作須20小時(含)以上。

調製咖啡飲品、收銀、商品介紹、門市環境清潔、客情維護

此為區域聯合招募，招募範圍店鋪 南港區： 南港店 三重路19-8號（南港軟體園區一期） 南港二店（假日不營業） 園區街3-2號2F(南港軟體園區二期H棟） 南港展館店 經貿二路1號（南港展覽館一館） 南港lalaport店（3月新開店） 經貿二路131號 南港環球店（南港車站） 忠孝東路七段371號（環球購物中心） 中研院店 研究院路二段130號（學術活動中心1F) 汐止區： 汐止台五店 新台五路一段171號 汐止夢想店 湖前街32號 汐止遠雄店 新台五路一段93號B1-6（遠雄百貨B1美食街） 職缺工作內容：早餐三明治製作、漢堡製作、蔬菜清洗、紅茶湯品醬料煮製、設備開機、食材備品分裝、環境清潔 營運工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段：排班制，時間彈性可面議 專職三明治班（僅南港二店）2100-0600 三明治製作&開店班 0400-0700 早班 0700-1100 早餐外賣 0600-1000 （需獨立作業） 午班 1000-1500 晚班 1500-2200 打烊班2000-0100 🌟 時間彈性 🌟 好安排自己行程 🪀每月總排班時數需達40小時以上，週一到需給班至少3-4天，可穩定長期排班者，優先錄取 🪀 因要學習的東西比較多，所以沒有收短時打工喔，至少能做半年以上為主！ 🔮薪資津貼 🪀起薪$190/時，通過檢定可調薪$5/次 🪀國定假日雙倍薪 🪀加班費遵照勞基法規定*1.33、*1.66 🪀早夜津貼：23:00～05:00，加發$45/時 🔮訓練策略 通過檢核考試可調薪，若你對餐飲業有興趣，摩斯會是轉任的好跳板 🔮相關福利 🪀基本：勞保/健保/勞退/團保 🪀第一套員工制服由公司提供 🪀摩斯專屬福利：員工餐飲補助/免費員工餐券/免費會員卡/關係企業優惠 🪀每年度免費員工體檢

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周，以便安排訓練課程。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利 南港LaLaport門市預計於2025年4月開幕， 可於開幕前報到者將先安排至港站門市進行培訓， 待門市開幕後會再轉調至南港LaLaport門市進行排班， 歡迎有興趣應徵的夥伴可先至內捷門市現場應徵面試喔! 期待您一同加入酷聖石冰淇淋行列!!

『鮮釀，才叫啤酒、現做，才算佳餚！』 我們是專注自家鮮釀啤酒與創意料理的美式餐飲品牌， 致力打造舒適又充滿熱情的職場氛圍！ ＃培訓升遷有保障 ＃捷運站旁輕鬆上班 ＃歡迎應屆畢業生、進修部學生、轉職者、有餐飲經驗外籍生(可申請工作證)＃ ✅職缺： 內/外場 FT 38,000-40,000/月 時薪人員 最高240 元/時(依店別) ✅徵才門市： 信義店—近市政府捷運站（新光三越A11館2樓） 敦北店—近小巨蛋捷運站（敦化北路102號） 南西店—近中山捷運站（新光三越南西三館8樓） 林口店—三井OUTLET｜一期 東口 板橋店—近板橋捷運站（板橋小遠百11樓） 南港店—南港LaLaPort4樓(5/28開幕) 【工作內容】 ✅ 外場服務人員： 1) 接待員：接聽電話訂位、安排客人座位、引導入座 2) 桌邊服務員：向客人介紹菜單、依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 ✅內場廚房人員： 1) 依照工作站區分，進行備料、餐點製作、食材管理、設備操作與廚房清潔等相關工作 2) 主要工作站：沙拉區、Pizza區、煎炒區、碳烤區、油炸區。 ★入職1-3個月，有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程。 並依照個人學習情況安排課程與工作內容。 ▼應徵方式: 🍺【點選連結】 https://lin.ee/5KJ2YEL 🍺【加入後請留下姓名、分店、應徵職務】將有專人與您聯絡！ 歡迎您到官網了解我們更多，請搜尋關鍵字「吉比鮮釀餐廳」

【外場/前場工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標，一個人單打獨鬥是很孤獨的～ ※此為合作6個月以上的「長期兼職」職缺 ※一週包含假日需排4~5天的班，會幫您安排4~8小時的班 早班：10:00~16:00（需輪開早班） 晚班：18:00~23:00（需輪打烊班，建議自備交通工具喔，或確定是否有大眾運輸工具可搭乘～） 聯絡窗口：(02)2322-2002 #131、#191

徵一名 便當製作 販售人員 時薪：200元 早上09:00開始上班製作便當 早上11:00出車至定點販售便當（南港軟體園區） 下午13:20收攤清潔 、清點現金、返回撤離、 下午14:00返回店內放置器具、及點交現金，下班

接待點餐，潛艇堡製作，蔬菜肉品備料，環境清潔，收銀結帳 (含一份免費餐點）

兼職時薪：平日$200起/假日$220起 考核升遷制度，最多時薪227起 國定假日雙倍支薪(400/時 起) 上班日提供員工餐福利 滿六月以上依據勞動時間計算給予特別休假 勞健保、勞退提撥、等等相關勞基法所規定之項目 工作內容 ※外場人員：迎接客人、帶位、餐具擺設、餐點說明、點餐、送餐、收盤等服務 ※內場人員：餐點調理、食材備料、出餐控制、洗碗機洗碗、環境清潔等作業 我們預計5月中旬在南港環球店開幕，開幕前可至我們其他店鋪訓練，一樣提供薪資與交通費補助 至正式開幕前移動回南港店即可 歡迎您一起加入我們的行列!!!!!

⭐️早晚班時間可彈性調整 🗣️收銀服務 ☕️咖啡調理 🥐糕點加熱 🥤商品銷售 🧹外場清潔 ⭐️配合求職者跟門市營運需求排班 ⭐️工作地點離捷運站近交通便利 👉福利說明 1.依勞基法及相關規定享有健全完善員工保障 2.勞保、健保及勞退提撥 3.各式假別(特別假、婚假、產假...等) 4.團保 5.福委會福利 6.夥伴獨有年度禮物 7.各項補助津貼 ( 結婚、生育...等 ) 8.創造幸福企業，關心夥伴需求 👉星巴克夥伴獨有福利 1.上班時間享有兩杯免費飲料 2.每月享有員工福利品咖啡豆等 ( 試用期通過者 ) 3.持員工證可享有全台星巴克員工折扣 4.每年健康檢查 5.新品飲品、糕點搶先體驗嚐鮮 6.升遷管道透明且提供學習機會 7.專業咖啡技能課程、培訓、賽事 ❤️喜歡與人交流熱情服務的快來加入我們吧❤️

【計時&時薪人員福利制度】 1.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 2.每月業績達成獎金（依貢獻時薪計算）。 3.國定假日雙倍薪資。 4.每月達48小時排班給予500元交通津貼 5.享免費員工餐食 6.介紹獎金 7.新開幕前三個月加碼時薪$205～$220 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 【品牌介紹】 為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，引進台灣服飾品牌-JOURNAL STANDARD、JOURNAL STANDARD relume、B.C STOCK；餐飲品牌-J.S. FOODIES TOKYO、FLIPPER'S等。 *J.S. FOODIES TOKYO https://www.facebook.com/jsfoodiestw https://www.instagram.com/jsfoodies_tw/ J.S. FOODIES TOKYO是由來自日本的JOURNAL STANDARD團隊，透過飲食文化、穿衣哲學與品味居家等整體連貫的生活形態提案，所推出的“風格選食餐飲店”。 歡迎擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

【內場/後場工作內容】 1.以分區分站的方式分工，負責事前備料、餐點製作。 2.符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標，一個人單打獨鬥是很孤獨的～ 【排班要求】 ※此為合作6個月以上的「長期兼職」職缺 ※一週包含假日需排4~5天的班，會幫您安排4~8小時的班 早班：09:00~16:00 晚班：18:00~23:00（需輪打烊班） ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 聯絡窗口：(02)2322-2002#191 溫馨小提醒：因晚班夥伴會輪流排打烊班，建議自備交通工具喔，或確定是否有大眾運輸工具可搭乘～

1.櫃檯點餐、結帳 2.製作鬆餅、炸物點心、飲料調製 3.工作環境清潔維護 4.食材備料