捷運海山站服飾店店員（工讀或正皆可）

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．推廣業務 ．開發客戶

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 雙週排一次班，可指休、免費供餐、店聚。 自由度高，爬升空間大，對餐飲有熱忱，有遠景的積極青年，我們在尋找你/妳！

你也是飲料控嗎？ 歡迎想尋找長期工讀的你，一起加入《龜記茗品-新莊幸福店》歡樂的團隊～ 1. 各式冷熱飲品調製（如果你很細心我就安心） 2. 接待櫃檯收銀點餐（熱情好客者加10分） 3. 提供飲品外送服（有駕照佳） 4. 維持店內外整潔（不怕小強者尤佳） 5. 排班可配合平日早、晚班工讀，假日工讀

接待國內外旅客，旅遊諮詢洽詢回覆，帳務處理事宜

櫃台結帳收銀、商品補貨上架、主管交辦事項完成

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

有熱忱、負責門市收銀、門市補貨、咖啡製作、打掃

打工內容 時薪195 外場櫃檯 •收銀工作 •點餐、出餐 •顧客服務 •產品介紹 •外場環境維護 內場工作 •實品製作 •內場工作環境維護 打烊班工作 •機器設備、環境清潔 •備品準備 @享勞保、健保、勞工退休金提撥 @彈性排班、時段好安排 @每週排休二日 @彈性排班每日3小時起

✨點餐與收銀 ✨環境維護與清潔 ✨餐點製作，有餐飲經驗者佳 💪🏻提供員工餐，店內販售餐點任選 👍🏻每週給班排班，彈性上班 提供視訊面試，不用跑一趟！

1.協助完成倉儲物品貼標作業 2.協助完成進出貨作業 3.上班時間為09:00-18:00，週休二日 4.歡迎二度就業人士

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

可排班時間 : 下午14:00~24:00 (每月需排班60小時以上) 周日固定公休 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．以手機方式按預擬腳本與名冊推銷商品與服務。 ．學習帶貨中的銷售技巧與產品專業知識。 ．掌握每位客戶問題情況。 ．有流利語言能力，能掌握活動流程及炒熱現場氣氛，以達到活動、節目宣傳或產品銷售的目的。 ．銷售後檢討其成功率之統計，並提交報告。 ．環境維護與商品陳列 ．操作商品及教學 獎金制度 : ．表現獎金 每3個月加給 ．績效獎金最高80%分紅 ．KPI 獎金 ．推薦獎金 親友入職，將提供業績5%作為推薦獎金 ．幹部獎金 組長 - 直屬之當月業績5%額外獎金 主任 - 直屬之當月業績10%額外獎金。 工作加給 : 工時每月需滿 60小時 加給$2000 工時每月需滿 80小時 加給$4000 工時每月需滿 100小時 加給$6000 工時每月需滿 120小時 加給$8000 當月業績達5萬元以上 獎金$2000 當月業績達6萬元以上 獎金$3000 當月業績達7萬元以上 獎金$5000 當月業績達8萬元以上 獎金$10000

⭐元本山 賣場銷售人員 ⭐【薪資】： 日薪$1700+達標獎金 隔月七號匯款，遇假日順延 ⭐【地點】： 新北市土城區永安街25號 平日須本人配合店家時間辦證(公司補貼$300) 土城辦證時間一、三、五:13:00-15:00 ⭐【時間】： 週六13:00-21:00 週日12:00-20:00 中間休息一小時 (建議提早40分鐘到店準備) ⭐【服裝】： 廠商提供上衣制服＋自備黑色長褲(不可誇張破洞、鬚鬚)＋黑鞋 ⭐【工作內容】： 1. 叫賣並主動接觸消費者介紹，銷售各專案之商品，建立品牌形象。 2. 協助店家整理現場商品陳列及擺設。 3. 顧客消費回饋，銷售紀錄填寫。 4. 需配合職前產品工作說明會 ⭐【備註】： (1)有銷售經驗佳，可接整檔者優先考量 (2)熱情喊場，不遲到早退、不怕與人互動者 (3)請確認好行程，避免浪費雙方時間，敲班之後，不能有臨時請假、曠班的狀況 請將履歷mail至 nwtpe77@gmail.com 主旨註明：產品/店點/姓名+電話 歡迎您加入雷威特整合行銷公司的夥伴行列~~ ◆具吸引力的銷售獎金 ◆穩定的工作排班機會 ◆長期配合者薪資加級 有意想加入雷威特工作夥伴團隊，可由【賴社群】搜尋【雷威特行銷×找打工/兼職 】社群，加入後立即獲得最新職缺資訊!

⭐卡迪那 假日賣場銷售人員 ⭐【薪資】： 日薪$1700+達標獎金 隔月7號匯款，遇假日順延 ⭐【地點】： 新北市土城區永安街25號 平日須本人配合店家時間辦證(公司補貼$300) 土城辦證時間一、三、五:13:00-15:00 ⭐【時間】： 週六13:00-21:00 日12:00-20:00 中間休息一小時 ⭐【服裝】： 公司提供品牌上衣、自備藍色短褲(不可誇張破洞、鬚鬚)、自備白鞋 ⭐【工作內容】： 1. 叫賣並主動接觸消費者介紹，銷售各專案之商品，建立品牌形象。 2. 協助店家整理現場商品陳列及擺設。 3. 顧客消費回饋，銷售紀錄填寫。 4. 需配合職前產品工作說明會 ⭐【備註】： (1)有銷售經驗佳，可接整檔者優先考量 (2)熱情喊場，不遲到早退、不怕與人互動者 (3)請確認好行程，避免浪費雙方時間，敲班之後，不能有臨時請假、曠班的狀況 ▲請將履歷mail至 nwtpe77@gmail.com 主旨註明：產品/店點/姓名+電話 歡迎您加入雷威特整合行銷公司的夥伴行列~~ ◆具吸引力的銷售獎金 ◆穩定的工作排班機會 ◆長期配合者薪資加級

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

客人服務、商品清點整理、貨物搬運、環境清潔打掃、人員引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項

誠徵5/17.18.24.25【大潤發土城】知名飲品銷售人員 【工作日期】 5/17.18.24.25.共4天 【工作時間】 六: 12:30-21:00(15:30-16:30 用餐休息)含提早30分鐘到點準備 日: 10:30-19:00(13:00-14:00 用餐休息)含提早30分鐘到點準備 【工作地點】 大潤發土城 新北市土城區永安街25號 【工作內容】 1)產品銷售與推廣 2) 須配合賣場規定補貨，協助拉排面 3) 統整顧客消費回饋，銷售紀錄填寫 【應徵條件】: 1.要有賣場銷售經驗，且是否承諾應徵上後不因私事而取消排班? 2 敢熱情接觸消費者銷售及介紹能力 3.客戶提供:品牌制服 人員自備:白色或藍色牛仔短褲+白色乾淨布鞋 4.需配合職前教育訓練課程(5/13....18:30) 【薪資】 1700+100/日薪(無客訴表先優良)+達標獎金另計 隔月15日直接匯到帳戶，若遇假日則延至第一個上班日 歡迎您加入傳揚行銷公司的夥伴行列~~

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持店鋪的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、品質與價格 4.替顧客結帳 5.需配合主管交代之工作項目 6.清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪190元起~216元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領190+15至216+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆